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   HANDLING POLICY 取扱方針



応募情報の取扱いについて
ローズ・コモディティ株式会社

 ローズ・コモディティ株式会社(以下「当社」)は、採用活動における募集、選考ならびに入社手続きにあたり、採用選考の応募者から提出された書類を次のとおり取り扱います。以下の内容をご理解いただいたうえで、同意いただける場合にのみご応募ください。

1.応募情報の収集
 当社は採用活動をするにあたり、応募者の氏名、住所、電話番号、メールアドレスなどの個人を識別できる情報や学歴、経歴、職務経歴など採用活動に関係する情報を必要な範囲内で収集いたします 。

2.利用目的
 採用活動にて収集する情報は、採用の合否判断を目的としており、それ以外の目的では使用いたしません。
 
3.応募情報の第三者への提供
 当社は法令に基づく場合を除き、採用活動で収集した応募者の個人情報を第三者に提供することはありません。

4.応募情報の安全管理
 当社は適切な安全管理を講じ、応募者の個人情報が紛失、漏洩しないように保管、管理を行います。 また、選考の結果、採用となった方の個人情報は入社後に従業員情報として管理致します。

5.応募情報の返却・破棄
  当社が収集した応募情報のうち、不採用となった方の全ての応募情報は、採用選考業務が終了した後、適切な方法で廃棄・削除し、継続して保持することはありません。なお、応募書類の返却を希望される方は、選考結果通達後2週間以内にお申出下さい。



【応募情報の取扱いについて】のお問合せ先

    〒542-0081
       大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア7F
                ローズ・コモディティ株式会社 本社人事部 中岡まで
    TEL:06-4560-1956(代) FAX:06-4560-1957
    E-mail:(新卒採用に応募された方): jinjirecmail
         (中途採用に応募された方): jinjicrmail
              (※メールご利用の際は件名を変更しないで下さい)

※個人情報の取扱い全般については、プライバシーポリシーをご覧下さい。





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